itf Schwerin - Wissen und Informationen für die berufliche Kompetenzentwicklung

AusbildungsMEISTER

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„Meisterliche Ausbildung im Handwerk Westmecklenburgs – mit Qualität und im Verbund für die Zukunft“ 

AusbildungsMEISTER - die Entwicklung und Sicherung der Qualität betrieblicher Berufsausbildung im Handwerk steht im Mittelpunkt dieses Modellvorhabens. In einem Netzwerk der Ausbilder wird ein Leitbild für eine Meisterliche Ausbildung im Handwerks Westmecklenburgs erarbeitet. Ein Qualitätssiegel zeichnet die Betriebe aus, die ihre Ausbildung auf einem qualitativ hochwertigen Niveau weiterentwickelt haben.

Ziele des Projektes

Im Mittelpunkt dieses Projektes steht die Entwicklung und Sicherung der Qualität betrieblicher Berufs­­ausbildung im Handwerk. Im Rahmen eines Modellversuchs in der Region Schwerin und Westmecklenburg wird gemeinsam mit den teilnehmenden Unternehmen ein Leitbild für eine qualitativ hochwertige Berufsausbildung entwickelt. Die Handwerksunternehmen und ihre betrieblichen Aus­bilder und Ausbilderinnen erhalten Unterstützung bei der Umsetzung einer verbesserten Ausbildungspraxis. Am Ende des Projektes steht die Entwicklung und Vergabe eines Qualitätssiegels für eine „Meisterliche Ausbildung im Handwerk Westmecklenburgs“, welches fortan jährlich durch die Kreishandwerkerschaft Schwerin verliehen werden soll.

Bausteine des Kooperationsverbundes

 

Netzwerk der ausbildenden Akteure – Der Ausbilderstammtisch

In einem Kooperationsverbund wird ein berufsübergreifender Erfahrungsaustausch von Unternehmern und Ausbil­denden aus verschiedenen Handwerksbetrieben sowie mit weiteren Akteuren im Bereich Ausbildung (Berufsschule, ÜBS, Kammern) initiiert und moderiert. Inhaltliche Beiträge von Fachexperten, Berufsschul- oder Kammervertretern werden diesen Austausch bereichern.

 

Individuelle Ausbildungsunterstützung

Ausgewählte Betriebe können im Rahmen einer individuellen Betreuung ihre Ausbildungspraxis analysieren lassen und den Ausbildungsprozess gemeinsam mit dem Projektteam optimieren.

Stärkung der regionalen Ausbildungsqualität durch:

  • den Aufbau eines Kooperationsverbundes aller Beteiligten Akteure
  • Qualifizierung und Kompetenzentwicklung für betriebliche Ausbilder
  • die Entwicklung eines Leitbildes für einen qualitativ hochwertigen Ausbildungsprozess
  • den Aufbau einer unternehmensspezifischen Ausbildungsunterstützung bei den Interessenvertretungen des Handwerks
  • die Entwicklung und Vergabe eines Qualitätssiegels

Projektträger

itf Innovationstransfer- und Forschungsinstitut Schwerin e.V.
Projektleitung: Dipl. Psych Pamela Buggenhagen
Projektmitarbeiterin: Nadine Böttcher

Verbundpartner

Kreishandwerkerschaft Schwerin
Torsten Gebhard

Projektmitarbeiterin: Nicole Dierker-Refke

Projektlaufzeit

15.11.2010 – 15.05.2013

Aktuelles

Modellprojekt "AusbildungsMEISTER"

Links

http://www.kreishandwerkerschaft-schwerin.de/

Dieses Projekt wird gefördert durch das Bundesinstitut für Berufsbildung aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF).

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