Weiterbildungen für pädagogisches Personal
Mitarbeiter im Bereich der beruflichen Aus- und Weiterbildung sind oft "Quereinsteiger" und "vom Fach", sie sind eher fachlich als pädagogisch qualifiziert. Um ihre didaktischen und methodischen Kenntnisse zu erweitern, vermitteln wir zeitgemäße Ansätze und Methoden der beruflichen Bildung.
Aber auch das Planen und Optimieren von Bildungsprozessen, die Entwicklung der eigenen Organsiation hin zu einem Kompetenzzentrum in der beruflichen Bildung oder die (Weiter-)Entwicklung pädagogischer Teams sind Themen unserer Weiterbildungen.
Das itf Innovationstransfer- und Forschungsinstitut Schwerin ist eine staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung mit Hauptsitz in Schwerin.
Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen des itf Schwerin arbeiten mit den Auftraggebern eng zusammen und entwickeln Konzepte und Angebote dialogisch. Diese hohe Nachfrageorientierung bedeutet, dass keine Standardangebote unterbreitet werden. Um einen Einblick in die vielfältigen Themen zu bekommen, stellen wir hier einige Beispiele vor:
- biologische und psychologische Grundlagen des Lernens – didaktisch-methodische Schlussfolgerungen für effizientes Lernen
- der pädagogische Prozess in seiner Entwicklung
- Lern- und Arbeitstechniken als Voraussetzung für lebenslanges Lernen
- Problemlöse- und Kreativitätstechniken
- Kommunikation, Präsentation und Visualisierung
- Formen selbstgesteuerten Lernens
- Entscheidungsfindung und kreative Gruppenprozesse
mentoring in der benachteiligtenfoerderung.pdf
motivierende gespraechsfuehrung.pdf
